在一个不大不小的厂子里，掰着手指头都能数清楚有几个人的小团体！刚开始进去的时候，做好自己的岗位工作。大家都是相安无事，井水不犯河水！
但是随着疫情的影响，大环境的波动，这小团体从老板到底下的工人被激活了内卷发条一样！员工之间相互拆台，打小报告得都快把老板的门槛踩烂了，个别小人得志。
老板非常满意各位员工相互掣肘，看到这样的局面老板开始对不同的员工各个击破。不明真相的员工要不了几个回合就自动辞职不干了，老板手起刀落马上批准！毫不犹豫，等到辞职的员工反应过来的时候，已经晚了！
看到风向越来越不对劲的我，经过老板的几次敲打。主动边缘化，想尽办法放弃一些不属于自己岗位范围内的工作。俗话说得好，接手容易，脱手难啊！经过大半年的时间，才慢慢地把大部分不属于自己工作范围内的事情推出去！自己也落得一身清闲，每次开会都坐在角落，闭口不言，不焦不燥，静静地看着那几个猴子尽情表演！